黨風廉政建設目標責任書

發布時間:2019-04-19 13:44:42   瀏覽量:   
        為認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和十八屆中紀委六次全會精神,堅持全面從嚴治黨,全面落實省局黨組、紀檢組及鐵嶺市紀委工作部署,進一步增強大隊領導班子成員貫徹落實黨風廉政責任制的責任主體意識,更好地履行在黨風廉政建設工作中的責任,全面推進我隊黨風廉政建設和反腐敗工作,大隊黨委書記與領導班子成員分別簽訂此責任書。
        一、大隊黨委對我隊黨風廉政建設負全面領導責任。
        二、黨委書記對我隊黨風廉政建設負總責;對我隊領導班子及成員的黨風廉政建設負直接領導責任。具體責任為:
        (一)負責貫徹落實上級黨委關于黨風廉政建設的部署和要求,分析研究我隊黨風廉政建設狀況,結合實際,制定具體的黨風廉政建設制度和工作計劃、措施,并認真組織實施。
        (二)深入調查研究,定期聽取大隊其他班子成員黨風廉政建設情況匯報。
        (三)認真履行“一崗雙責”,對我隊領導干部嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理,嚴格監督;管好班子成員,督促領導班子成員抓好自身建設和各自分管的二級單位及科室的黨風廉政建設工作,主動與班子成員開展廉政談話活動。
        (四)深入貫徹落實中央八項規定,嚴格遵守黨的組織紀律、政治紀律和政治規矩,嚴格執行省委十項規定精神及省局黨組《關于加強作風建設的若干規定》實施細則,堅持糾正“四風”,真正做到“懂規矩、講誠信、守紀律”,形成作風建設長效機制。
        (五)認真貫徹民主集中制,健全完善并嚴格執行集體領導制度和議事規則,堅持“三重一大”等重大問題集體討論、民主決策。
        (六)認真執行黨內監督制度,規范述職述廉、廉政談話、誡勉談話等黨內監督制度,嚴格執行省局黨組《領導干部談心談話辦法實施細則》、《關于建立領導干部約談制度實施意見》。
        (七)認真貫徹執行新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,對大隊領導班子成員及全隊黨員干部廉潔從政情況進行監督檢查和考核,發現問題及時提醒、糾正或組織調查處理。
        (八)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,防治和糾正選人用人上的不正之風。
        (九)嚴格執行大隊領導班子專題民主生活會制度。認真落實領導干部個人有關事項報告和黨員干部持有因私出國(境)護照證件管理規定。
        三、大隊領導班子成員按職責分工,對所分管二級單位及機關科室的黨風廉政建設負領導責任。具體責任為:
        (一)抓好所分管二級單位及機關科室的黨風廉政建設,及時傳達上級黨組織對黨風廉政建設工作的要求和部署,積極參與研究制定黨風廉政建設方面的工作計劃、制度和措施。
        (二)與分管二級單位及科室共同分析研究黨風廉政建設工作,及時了解掌握分管二級單位及科室的黨風廉政建設情況和干部的廉潔自律情況,要求黨員干部做到勇于擔當,真抓敢管;注意發現和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題,適時與分管二級單位及科室領導干部進行廉政談話,研究制定防范措施,避免一般違紀違法問題的發生;督促分管二級單位及科室認真完成黨風廉政建設的工作任務。
        (三)對分管二級單位及科室的黨員干部進行經常性的黨風黨紀廉政教育、遵紀守法教育,定期分析通報黨風廉政建設情況,增強黨員干部拒腐防變能力。
        (四)認真履行“一崗雙責”,對分管二級單位及科室負責人嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理,嚴格監督;督促二級單位及科室負責人抓好自身建設和各自二級單位及科室的黨風廉政建設工作。
        (五)認真貫徹執行新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,對所分管的二級單位及科室黨員干部廉潔從政情況進行監督檢查和考核,發現問題及時提醒、糾正并上報。
        四、要加強考核責任的落實,具體要求為:
        (一)黨風廉政建設責任制任務目標考核與大隊領導班子和中層干部考核一并進行。
        (二)大隊領導班子成員要做好日常開展黨風廉政建設工作的記錄,黨委書記將及時進行檢查。
        五、要加強責任追究,領導班子成員、二級單位及科室負責人及黨員干部違反或者未能正確履行黨風廉政建設,大隊黨委將嚴格按本責任書和相關規章制度進行責任考核與追究,有下列情形之一,按有關規定追究責任:
        (一)對黨風廉政建設工作領導不力,有令不行、有禁不止、頂風違紀及職責范圍內對不正之風未給予有效治理,造成不良影響的;
        (二)對上級組織交辦的黨風廉政責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實,或者拒不辦理的;不落實“一崗雙責”,未按大隊黨委要求認真及時完成黨風廉政建設工作的;
        (三)對所分管二級單位及科室發現的違紀違法行為隱瞞不報的;
        (四)疏于管理,在選人用人、重點項目、生產經營、技術管理、質量管理、安全管理、物資設備采購及招標、工程結算、財務管理、工資獎金分配、職稱評定、評先評優等方面疏于管理,致使所分管的二級單位及科室黨員干部發生嚴重違紀違法問題的;
        (五)其它違反黨風廉政建設和廉潔從業規定情形者。
        六、本《黨風廉政建設責任書》一式二份,一份由大隊黨委保存,一份由大隊領導班子成員個人保存。
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